Santo Domingo.- El Banco Central informó que, según los resultados de la Encuesta Nacional Continua de Fuerza Laboral (ENCFT), en el segundo trimestre de 2026 el número total de empleados en la economía dominicana alcanzó los 5.271.005 trabajadores, lo que representa un incremento interanual del 2,9%, equivalente a 147.456 nuevos empleos netos en comparación con abril-junio de 2025.
Con este resultado, la tasa de empleo (TE) y la tasa de participación general (TPG) se situaron en el 63,2% y el 66,8%, respectivamente, manteniéndose cerca de sus máximos históricos y reflejando una alta utilización de la fuerza laboral en la región.
En cuanto a la composición de la creación de empleo, del aumento interanual de 147.456 empleos netos registrados en los últimos doce meses, los trabajadores formales aportaron 74.794 nuevos empleos, lo que equivale al 50,7%, mientras que los trabajadores informales aportaron los 72.663 restantes, es decir, el 49,3%.
Así, la tasa total de informalidad se situó en el 53,8% en el segundo trimestre de 2026, por debajo del promedio histórico del 56,7% registrado en la serie ENCFT desde 2014.
El Banco Central de la República Dominicana (BCRD) explica que la ENCFT es una encuesta de muestreo probabilístico cuyo objetivo principal es estimar el vínculo entre las personas en edad de trabajar y el mercado laboral, así como servir como fuente de datos para monitorear la evolución de la pobreza monetaria.
Añade que está diseñado para generar resultados representativos a nivel nacional y de forma desagregada para las cuatro regiones principales: Ozama o Metropolitana, Norte o Cibao, Sur y Este, recopilando información de forma continua en una muestra de 8.480 hogares trimestralmente y con un nivel de confianza del 90% en la estimación de los indicadores laborales.
Desde una perspectiva demográfica, del total de 5.271.005 personas empleadas, el 57,0% son hombres y el 43,0% son mujeres. En cuanto a la creación neta de empleo en los últimos doce meses, las mujeres representaron la mayor parte del aumento, con 127.742 nuevos puestos de trabajo, lo que supone el 86,6% del total, mientras que los hombres aportaron 19.714 puestos adicionales.
En cuanto a los indicadores de desempleo o subutilización de la mano de obra, la tasa de desempleo abierto, definida como el porcentaje de personas desempleadas que buscan activamente empleo en proporción a la fuerza laboral, se situó en el 5,3% entre abril y junio de 2026, registrando un aumento de 0,3 puntos porcentuales en comparación con el 5,0% observado en el mismo período del año anterior.
En cuanto a la tasa de subutilización de la fuerza laboral SU3, un indicador equivalente a la tasa de desempleo ampliada anteriormente, que incluye tanto a las personas desempleadas que buscan empleo activamente como a las que están disponibles para trabajar, incluso si no lo buscan, se situó en el 8,7% en el período abril-junio de 2026, lo que muestra un aumento de 0,3 puntos porcentuales en comparación con el mismo trimestre del año anterior.
En cuanto a la dinámica de la transición del mercado laboral desde abril-junio de 2026 hasta el mismo período de 2025, se observa que el 92,6% de las personas empleadas mantuvieron su condición de estar involucradas en una actividad productiva, el 5,9% de las personas empleadas abandonaron la fuerza laboral, pasando a estar inactivas, y el 1,5% restante pasó del empleo al desempleo.
Asimismo, del total de desempleados, el 44,0% se incorporó al mercado laboral un año después, el 28,3% permaneció desempleado y el 27,7% restante se volvió inactivo; mientras que, del total de personas inactivas (fuera de la fuerza laboral), el 81,3% mantuvo su condición en ese período de doce meses, el 15,9% se incorporó al mercado laboral y el 2,8% se volvió activo en la búsqueda de trabajo, contribuyendo estos movimientos al aumento de la fuerza laboral o EAP.
